Gemeinsam zum Ziel

Flexible Führung, beständig verlässlich. Bindeglied zwischen Rhythmus und Melodie.

Manchmal führt die erste Geige, manchmal braucht es den Bassisten, der aus dem Hintergrund die Band zusammenhält. Entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit ist, dass man als Führungskraft flexibel bleibt, ohne sich zu verbiegen. Es braucht Beständigkeit und Verlässlichkeit in der Kommunikation, in den Entscheidungen und im Handeln. 

Meinen Führungsstil bezeichne ich als kollaborativ, aber durchaus bestimmt. Vertrauen schaffe ich durch Transparenz und offene Kommunikation. Kritikfähigkeit und Offenheit gegenüber Ideen und Anregungen sind für mich selbstverständlich, das erwarte ich auch von meinen Auftraggebern und von meinen Teams. Dafür unterstütze ich sie – ich fördere die Zusammenarbeit, setze auf gemeinsame Problemlösungen und sorge für ständige Weiterentwicklung.  

Im Fokus: Silos im Unternehmen aufbrechen

Besonderer Blick ist auf Schnittstellen zu anderen Bereichen zu richten. Neben den vielen Möglichkeiten – und Notwendigkeiten, einen Vertriebsbereich zu optimieren, steckt hier ebenfalls großes Potenzial. Mein Motto „Wir alle sind Vertrieb“ bedeutet, dass jede Abteilung ihren Beitrag dazu leistet, durch Kundenorientierung und Anpassungsfähigkeit den Unternehmenserfolg zu sichern. Deshalb ist die bereichsübergreifende Zusammenarbeit eines meiner Kernthemen. Mit meiner externen und neutralen Perspektive kann ich Unternehmen dabei besonders unterstützen, die Silos zu öffnen.